Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drelowie

Posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu pracownik socjalny.

Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, 3) niekaralność, 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolnym stanowisku, 5) nieposzlakowana opinia, 6) posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, . 7) doświadczenie w pracy pracownika socjalnego, 8) posiadanie wiedzy na temat dokumentów projektowych dostępnych na stronie www.crzl.gov.pl (przeprowadzenie pilotażu Systemu Certyfikacji Klubów Integracji Społecznej w ramach projektu „Kompleksowe formy reintegracji społeczno-zawodowej w środowisku lokalnym”) Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustaw: a) o pomocy społecznej, b) o świadczeniach rodzinnych, c) o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, d) o ochronie zdrowia psychicznego, e) kodeksu postępowania administracyjnego, f) o zatrudnieniu socjalnym. Umiejętności pożądane na stanowisku pracownika socjalnego: 1. umiejętność nawiązania i budowania relacji z klientem, 2. umiejętność praktycznego zastosowania wiedzy z zakresu metodyki pracy socjalnej, 3. umiejętności analityczne, 4. umiejętność planowego i celowościowego działania, 5. umiejętność praktycznego zastosowania metody indywidualnego przypadku i doboru technik w pracy z klientem, 6. umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych i podejmowania interwencji adekwatnej do sytuacji, 7. umiejętność współpracy z innymi specjalistami oraz planowania i realizacji działań interdyscyplinarnych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) zawieranie umów współpracy, 2) ocena realizacji działań ustalonych w umowach współpracy, 3) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa, 4) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, 5) skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji zadań, 6) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, 7) praca socjalna, współpraca z personelem KIS oraz GOPS Drelów, 8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób, 9) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych klientów, 10) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy, 11) inne działania wynikające z realizacji projektu.

Wymagane dokumenty: 1) życiorys oraz list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy 3) oświadczenie o niekaralności 2) dokumenty poświadczające wykształcenie, 3) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie na okres styczeń-czerwiec 2014r.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Drelowie ul. Szkolna 10 w zamknietej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko pracy pracownika socjalnego" w godz. 8:00 do 15:00 w terminie do 28 grudnia 2013 roku. Oferty nadesłane pocztą bedą rozpatrywane tylko pod warunkiem ich fizycznego wpłynięcia do GOPS Drelów w terminie do 28 grudnia 2013r. Aplikacje, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie bedą rozpatrywane.Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Drelowie zastrzega sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Otrzymanych dokumentów nie zwracamy.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)".